Utbildning
Att utbilda personalen är en viktig del av vårt kvalitetssystem. Varje ny anställd genomgår ett utbildningsprogram som vi själva utvecklat. Det garanterar NewLiner-kvaliteten samt identiska handlingssätt.
Under specialutbildningen genomgås företagets mission, vision, målsättningar och värderingar samt vår verksamhet enligt dessa principer. Vi klargör ansvarsfrågorna och den utbildade bekantar sig med våra arbetssätt och processer.
Den nyanställda utbildas av personalen som känner väl till NewLiners handlingssätt och processer. Efter utbildningen avlägger den utbildade en sluttentamen som innefattar både en arbetsdemonstration och ett skriftligt prov.
Vår grundliga utbildning garanterar att varje anställds kunskaper och verksamhet motsvarar NewLiners målsättningar och värderingar samt att de uppfyller de krav som vårt kvalitetssystem ställer.
