KOULUTUS
Henkilöstömme kouluttaminen on tärkeä osa laatujärjestelmäämme. Jokainen uusi työntekijämme käy läpi koulutusohjelman, jonka olemme itse kehittäneet. Se takaa NewLiner-laadun ja yhtenäiset toimintatapamme.
Erikoiskoulutuksessamme käydään läpi yhtiömme missio, visio, tavoitteet ja arvot sekä niiden mukainen toiminta. Koulututuksessa selvitetään vastuut sekä tutustutaan työmenetelmiin ja prosesseihin.
Uuden työntekijän kouluttamisen hoitaa NewLinerin toimintatavat ja prosessit tarkkaan tunteva henkilöstömme. Koulutuksen päätteeksi koulutettava suoritaa loppukokeen, joka käsittää sekä työnäytteen että kirjallisen kokeen.
Perusteellinen koulutuksemme takaa sen, että kaikkien työntekijöittemme osaaminen ja toiminta vastaa NewLinerin tavoitteita, arvoja ja laatujärjestelmän asettamia vaatimuksia.
